Decembre Bulletin d’information

Mise à jour – Négociations:

L’équipe de négociation a rencontré les représentants du gouvernement les 19, 20 et 21 novembre. Nous poursuivons le travail sur les questions d’ordre administratif et avons réservé les dates en décembre pour continuer le processus. Votre participation est clé; donc nous vous demandons de participer aux réunions de votre section locale pour obtenir les renseignements les plus récents.

Vous remerciant de votre collaboration et de votre dévouement envers votre syndicat, nous vous prions d’agréer l’expression de nos sentiments de solidarité.

L’équipe de négociation du CSHNB SCFP 1252  

Analyse de classification

Le Conseil du Trésor continue son analyse de la classification.  Une fois la décision prise, SCFP 1252 et SCFP 4848 seront avisés.  Le Conseil exécutif et la Section locale 4848 continueront de représenter les besoins des membres.

Relations employeur-employés

Le Conseil exécutif a rencontré l’employeur à Fredericton le 27 novembre alors que plusieurs points ont été discutés et réglés.  Il est prévu que le procès-verbal de ladite réunion sera publié au début de la Nouvelle Année, une fois complété, traduit et signé par les deux parties.

Certificat médical

Dans certains cas, l’employeur peut exiger qu’un certificat médical soit fourni pour un congé de maladie (voir l’article 27 de l’entente collective). L’employeur peut exiger que ledit certificat soit daté pendant la période de maladie et remis à votre GO lors de votre prochain relais.

Le membre doit acquitter les coûts associés à ce certificat médical, si tel est le cas. Si vous êtes spécifiquement demandé de compléter  le long formulaire d’ANB, l’employeur vous remboursera les frais associés audit formulaire.

Intempéries

L’employeur a révisé sa politique sur les intempéries (4020) et le plan de gestion des ressources lors d’intempéries (version 3.1) et le tout sera publié en décembre avec la révision de politique.  Le changement majeur est relié au fait de ne pouvoir retourner à votre station en raison d’intempéries.

Par le biais de discussion, les deux parties ont convenu que les employés touchés seront hébergés dans un hôtel et rémunérés au taux horaire stipulé dans l’entente collective jusqu’à qu’il leur soit possible de retourner à la station et terminer leur quart de travail.

Re-inscription APNB

C’est le temps de la levée de fonds annuelle de l’Association des paramédics  – vous avez bien entendu – le temps est venu pour tous les membres de l’APNB de s’inscrire à nouveau.

Ça n’arrive qu’une fois l’an – ne ratez pas l’occasion puisque les billets ne sont disponibles que pour une durée limitée, soit le 15 décembre.

Si vous ratez cette occasion, vous aurez peut-être à faire face à de petits pépins et personne ne veut que ceci survienne au même moment qu’arrive la facture de la carte de crédit de décembre…

Allocation pour uniformes

Un petit rappel que l’allocation pour uniformes doit être utilisée au plus tard le 1er janvier et qu’elle ne peut être reportée d’année en année. Si une partie de celle-ci n’a pas été utilisée, il est temps de placer votre commande.

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